RETO 3
AIRES DE IGUALDAD EN LA AGE: EL CASO DEL SEPE Para este tercer reto, como ejemplo de buenas prácticas llevadas a cabo por las Administraciones, he elegido un proyecto que se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en el ámbito del Servicio Público de Empleo (SEPE). En concreto, el denominado "Plan Estratégico de Transversalización de la Igualdad en las Políticas Activas de Empleo" tiene como finalidad introducir el enfoque de igualdad de género y de oportunidades entre los dos sexos , en las políticas que lleva a cabo el SEPE. Este Plan establece grandes objetivos globales, pudiendo cada Comunidad Autónoma, concretar las medidas específicas, teniendo en cuenta la situación en su territorio. Este Plan fue diseñado durante el 2022 por el SEPE, con el objetivo de paliar la situación de desigualdad que tradicionalmente se ha venido dando en el mercado laboral. Para poder avanzar hacia futuro, es necesario que las políticas activas de empleo tomen ot...
